Entente sectorielle
L'entente sectorielle de développement en matière d'égalité entre les femmes et les hommes pour la région de l'Estrie
Ce projet est coordonné par ConcertAction femmes Estrie. Cinq projets concrets pour l’avancement des femmes dans la société sont soutenus. Ils vise notamment à outiller les entreprises pour favoriser l’attraction et la rétention des femmes en emploi; la formation en analyse différenciée selon les sexes (ADS +); l’accompagnement des femmes intéressées à investir le palier
municipal pour les prochaines élections; l’intégration et la rétention des femmes immigrantes dans les MRC de L’Estrie; et une étude pour des milieux plus sécuritaires dans nos MRC et le partage de garde d’enfants.
municipal pour les prochaines élections; l’intégration et la rétention des femmes immigrantes dans les MRC de L’Estrie; et une étude pour des milieux plus sécuritaires dans nos MRC et le partage de garde d’enfants.
Représentantes des organismes porteurs de projets ESD égalité femmes-hommes
De l’avant vers l’arrière :
Geneviève Collette, directrice CIME (Centre d’intégration au marché de l’emploi)
Catherine Durocher, directrice Centre des femmes Le point d’ancrage
Mariame Cissé, coordonnatrice comité femmes FCCE (Fédération des communautés culturelles de l’Estrie)
Marypascal Beauregard, coordonnatrice de projets CAFE (ConcertAction femmes Estrie)
Viviane Doré-Nadeau, directrice CAFE (ConcertAction femmes Estrie)
Absente : Mona Louis-Jean, coordonatrice PEPINES (Promotion des estriennes pour initier une nouvelle équité sociale)
Le projet en vidéos
Découvrez les capsules vidéos réalisées en 2022 dans le cadre l'Entente. Bon visionnement!
Partenaires
Ce projet est réalisé dans le cadre de l'Entente sectorielle de développement en matière d'égalité entre les femmes et les hommes dans la région de l'Estrie 2022-2024 avec le soutien financier des partenaires suivants:
