OBJECTIFS PRINCIPAUX DE LA FCCE

Assurer l’intégration et la rétention des membres des associations affiliées à la FCCE dans la région de l’Estrie.

  • Contribuer à la rétention et à l'intégration des immigrants en Estrie par la mise en œuvre d'initiatives de mobilisation collective qui répondent aux besoins des Néo-Estriens;
  • Contribuer au développement de relations harmonieuses et durables en Estrie par le biais d'activités de rapprochement interculturel;
  • Assurer la représentativité des Néo-Estriens dans les instances décisionnelles régionales.
  • Mettre à profit notre expertise auprès des intervenants du milieu pour faciliter l'accessibilité des Néo-Estriens à leurs services ou programmes.

''SI TU DIFFÈRES DE MOI, MON FRÈRE, LOIN DE ME LÉSER, TU M’ENRICHIS.''

Antoine De Saint-Exupéry

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Promouvoir et consolider la vie associative de ses membres;
  • Susciter l’émergence de d’autres associations et les aiguillonner pour mieux se structurer;
  • Outiller et soutenir les associations affiliées dans leurs efforts d’intégration des membres de leur communauté en Estrie que ce soit sur le plan social, économique et culturel en vue de les retenir  en région et par le fait même d’inciter d’autres à prospecter notre région;
  • Favoriser le développement de relations harmonieuses durables au sein de la communauté estrienne en promouvant des initiatives collectives de rapprochement interculturel non seulement entre les membres associatifs affiliées à la FCCE  mais aussi avec la communauté d’accueil;
  • Initier et réaliser des activités d’informations, de sensibilisation et de formation qui permettent aux membres des associations affiliés de mieux connaître le fonctionnement des institutions, leur accessibilité et d’acquérir aussi d’autres  compétences qui facilitent leur intégration;
  • Représenter les associations mono ethniques au sein des instances décisionnelles en Estrie;
  • Collaborer et soutenir nos partenaires institutionnels pour mieux adapter leurs services et outils aux besoins des immigrants.
  • Stimuler les associations affiliées à initier et réaliser des projets communs et ou des activités avec le soutien de la FCCE et ses partenaires pour mieux répondre aux besoins de leurs membres respectifs.
  • Soutenir les associations pour mieux contribuer à la prise en charge en partie du processus d’intégration de leurs membres.

Les associations mono-ethniques sont des piliers majeurs à l’intégration de leurs membres au sein de la communauté Estrienne

NOS SERVICES

  • Accompagnement, informations et orientation
  • Services informatiques
  • Activités socioculturelles
  • Ateliers de sensibilisation à la diversité culturelle dans le milieu estrien
  • Coordination de projets divers et animation d’ateliers thématiques
  • Services conseils et techniques aux organismes du milieu.
  • Support technique et matériel aux associations ethnoculturelles
  • Représentation aux différentes tables décisionnelles régionales.
  • Création et coordination de projets qui favorisent l’intégration des personnes immigrantes.
  • Intervention et formation sur les relations interculturelles.
  • Centre d’accès communautaire
  • Plogg tes services
  • Accessibilité en ligne de services

L'ÉQUIPE

BOUBACAR CISSÉ

Directeur Général

MARIAME CISSÉ

Coordonnatrice des projets

EDWIN MORENO

Chargé de Projet

ADRIANA HERRERA

Coordonnatrice de projet

HENRY MBATIKA

Coordonnateur de projet

LE CONSEIL D'ADMINISTATION

PHILOMÈNE UWAMBAJIMANA

Présidente

LILIANE CARVALHO

Vice présidente

ROBERTO CHIGUILA

Trésorier

SERGE HABINSHUTI

Secrétaire

CHÉRIF N'DOYE

Administrateur

MOQADESA ADEL

Administratrice

KRISHNA MISHRA

Administrateur

PRIX ET DISTINCTIONS

« Projet Estrie-Action » :

Finaliste sur deux années dans le cadre du Fonds de régionalisation de l'immigration (FDIR) organisé par le Ministère de l'Immigration et des Communautés Culturelles (1995-1996)

« Calendrier (implication Citoyenne) » :

Finaliste dans la catégorie « Pouvoir et région » dans le cadre du concours « Prix Égalité 2008 » organisé par le Secrétariat à la condition féminine du Québec (2008).

« Récipiendaire du prix: Hommage aux activités interculturelles en Estrie » :

Organisé par le Comité de vigilance et d'action pour l'harmonisation des relations interculturelles en Estrie (2008).

« Projet mentorat politique entre les conseillères municipales et les femmes immigrantes » :

Finaliste dans la catégorie « Pouvoir et région » dans le cadre du concours « Prix Égalité 2010 » organisé par le Secrétariat à la condition féminine du Québec (2008).

PRINCIPAUX PARTENAIRES

Nous tenons à remercier nos différents partenaires qui tout au long de ces 20 dernières années nous ont soutenu et sans qui tous les projets réalisés n'auraient pas été possibles. Merci encore.